صدور مجوز استخدام ۱۵۵۲ نفر در دولت سیزدهم برای کردستان

به گزارش پایگاه خبری ماد _ اسماعیل زارعی کوشا در جلسه شورای راهبری مدیریت و کمیته بهره‌وری استان کردستان، نتایج برگزاری این شورا را از مهمترین اهداف نظام مدیریتی دانست و اظهار کرد: یکی از مهمترین دلیل نارضایتی مردم از برخی ادارات مربوط به عدم بهره‌وری کافی دستگاه‌های اجرایی است.

وی مساله اصلی کردستان را انباشتگی مسائلی که در زمان و دوره خود حل نشده عنوان کرد و گفت: امروز پرداختن به آن مشکلات انباشته شده، مدیران را از توجه به دیگر مسائل بازمی‌دارد.

استاندار کردستان ارزیابی مستمر و توجه به شاخص‌های بهره‌وری را مهم بیان کرد و افزود: اصلاح فرایندها و روندها، بهبود نتایج کلی را در پی‌دارد و کاری ماندگار است.

زارعی کوشا با تاکید بر شناسایی مهمترین مسائل مرتبط با زندگی مردم، تصریح کرد: از آنجا که شورای تحول اداری و بهره‌وری با نتیجه کار همه ما در ارتباط است بنابراین از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

وی بر توجه ویژه به بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی تاکید کرد و گفت: اگر اهداف، شاخص‌ها و رویکردها مشخص است ولی با این وجود مطلوب مدنظر محقق نمی شود بیانگر وجود مشکل در نظام‌بهره‌وری است.

استاندار کردستان با اشاره به ارزیابی مستمر و اهمیت آشنایی با نظام بهره‌وری، اضافه کرد: از نقص و ضعف‌ها در فرآیند اداری نباید غافل شد، کما اینکه لازم است همواره برای دستیابی به موفقیت، نقاط ضعف رصد و مرتفع شود.

استاندار کردستان با اشاره به اینکه بهره‌وری در دست‌یابی به توسعه یک موضوع اساسی است و ارتقای بهره‌وری با انجام کارصحیح رابطه مستقیم دارد، گفت: برای افزایش آگاهی و اطلاع مدیران دستگاه‌های اجرایی استان نسبت به موضوع و آیین نامه تحول اداری و بهره‌وری، دوره آموزشی برگزار شود.

نماینده عالی دولت در کردستان یادآور شد: از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون مجوز استخدام هزار و ۵۵۲ نفر برای دستگاه های اجرایی استان صادر شده است، ضمن آنکه آزمون استخدامی ۱۰۰ نفر سهمیه استان در طرح شهید زین‌الدین به زودی توسط سازمان‌های سنجش و امور اداری و استخدامی کشور برگزار می‌شود‌.

وی خاطر نشان کرد: طبق نیازسنجی لازم در دستگاه های اجرایی استان، ادارات ارشاد اسلامی، صمت، جهادکشاورزی، آب منطقه ای، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و میراث فرهنگی دارای طرح پیشران هستند.