آخرین خبراخبار استان ها

تخصص، توانایی و ریسک پذیری ملاک انتخاب مدیران در لرستان خواهد بود 

استاندار لرستان با اشاره به اینکه حرکت جهشی در استان با افراد معمولی و کم انگیزه محقق نخواهد شد ،گفت: در انتصاب مدیران افرادی را انتخاب می‌کنیم که علاوه بر توانایی و تخصص در حوزه کاری ریسک‌پذیر باشند.

به گزارش ماد – سید سعید شاهرخی در حاشیه جلسه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید استان لرستان در خصوص تغییر مدیران در این استان بیان داشت: قطعاً در انتصاب مدیران سنجیده و دقیق عمل می‌کنیم و افرادی را انتخاب می‌کنیم که علاوه بر توانایی و تخصص در حوزه کاری ریسک‌پذیر هم باشند.

 

وی با بیان اینکه هدف ما حرکت جهشی است و با افراد معمولی و کم انگیزه به این هدف نمی‌رسیم، گفت: منتظر تغییر مدیران در سطح استان باشید.

 

استاندار لرستان در خصوص کارخانه پارسیلون خرم‌آباد یادآور شد: صنایع و واحدهای راکد را بلاتکلیف نمی‌گذاریم و در همین راستا هم کارگروهی برای بررسی و اقدامات مناسب تشکیل شده است.

 

شاهرخی گفت: فعالیت کارخانه پارسیلون باید با کاربرد و تکنولوژی جدید ازسرگرفته شود، چرا که دستگاه‌ها و تولیدات قدیمی در بازار خریداری ندارد.

 

وی به پروژه لاستیک‌سازی هم اشاره کرد و افزود: روز گذشته در تهران جلسه‌ای برای لاستیک‌سازی برگزار شد و در حال پیگیری برای تعیین تکلیف است.

 

استاندار لرستان در خصوص پروژه راه‌آهن دورود – خرم‌آباد اندیمشک هم توضیح داد: این طرح یکی از مطالبات مردم و مسئولان است، اما متأسفانه با محدودیت منابع مالی مواجه است.

 

به گفته شاهرخی قرار است هفته آینده در تهران برای تأمین منابع و جذب اعتبارات لازم راه‌آهن ملاقاتی با برخی مدیران کشور داشته باشیم.

 

وی با اشاره به اینکه پروژه راه‌آهن در حال حاضر تعطیل نیست، خاطرنشان کرد: اما با اعتبار قطره چکانی و رقم‌های اندک به جایی نمی‌رسیم.

 

استاندار لرستان با بیان اینکه اگر قرار باشد سالی یک کیلومتر از راه‌آهن احداث شود باید ۱۱۴ سال منتظر تکمیل آن باشیم، گفت: بنابراین جذب منابع بیشتر با استفاده از راهکارهای مختلف ضروری است و بدنبال این موضوع هستیم.

 

شاهرخی در خصوص تأمین منابع موردنیاز پروژه راه‌آهن از طریق تهاتر نفت هم توضیح داد: ۱۰ استان برای بهره‌مندی از تهاتر نفت تلاش می‌کنند و با توجه به اینکه عوامل مؤثر در فروش نفت در اختیار استان و حتی دولت هم نیست باید تلاش کنیم.

مشاهده بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا